W에셋, 1인GA 최초 퇴사 후 잔여수수료 지급과 사무실 운영비 50% 지원

W에셋은 2014년 당시 약 천여 명의 1인 GA가 활동하며 생보형 단일 GA 업계 순위 2위를 차지했던 기업입니다. 한국에 1인 GA 개념을 최초로 도입하고 특허 출원 중이며, 투명하고 정직한 경영 방침으로 원수사의 수수료율과 규정집을 모두 공개하여 1인 GA 활동 설계사들의 만족도가 높았습니다. 특히 퇴사 후에도 근무 시 기준과 동일하게 잔여 모집 수수료를 지급하는 독자적인 정책을 시행하여 주목받았습니다.

블로거들의 분석에 따르면, W에셋은 타 1인 GA와 차별화된 수수료 체계를 갖추고 있으며, 퇴사 후 잔여 수수료 지급 규정은 국내 유일한 강점으로 평가되었습니다. 또한 보험사에서 공식 지원하는 OA(사무실 운영 지원비) 중 일부를 50%까지 지원하여 1인 GA의 사무실 운영 부담을 대폭 경감해 주었습니다. 이는 1인 GA 업계 최초의 지원으로, 다른 GA에서는 찾아보기 어려운 혜택이었습니다.

W에셋을 선택할 때는 수수료 규정집을 꼼꼼히 확인하고, 퇴사 후 잔여 수수료 지급 규정이 명시되어 있는지 살펴보는 것이 중요합니다. 또한, W에셋은 본부장/지점장 등 관리자가 없어 업계 최고 수준의 수수료를 받을 수 있는 구조를 제공하며, 투명한 경영을 통해 설계사들의 권익을 보호하고 있습니다. 이러한 점들이 W에셋이 많은 보험 설계사들에게 선택받는 이유로 분석됩니다.