HD현대중공업은 조선업 슈퍼사이클에 힘입어 2025년 연결 매출 약 17조 5,700억 원, 영업이익 약 2조 400억 원을 기록하며 실적이 크게 개선되었습니다. 특히 2026년 2분기에는 영업이익이 1조 원을 넘어서는 등 호실적을 이어가고 있으며, 이에 따라 성과급 규모에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 회사는 2024년 실적분으로 선임 이하 약정임금의 377%, 책임급은 기본급의 341%를 성과급으로 지급했습니다.
최근 임단협 잠정합의안이 부결되면서 성과급 지급을 둘러싼 노사 간의 의견 차이가 드러났습니다. 회사는 조합원 1인당 평균 약 4,000만 원 규모의 성과급을 제시했으나, 노조는 영업이익의 30% 성과 공유를 요구하며 합의안을 부결시켰습니다. 또한, 협력사 직원들에게도 최대 1,200만 원의 성과급을 지원하는 상생 프로그램을 운영하고 있어, 실제 지급액과 조건에 대한 다양한 해석이 존재합니다.
HD현대중공업의 성과급은 매년 임금협상 결과에 따라 결정되며, 직무, 근속기간, 개인 성과에 따라 실제 총 보수 차이가 크게 발생합니다. 특히 협력사 직원의 경우 소속 협력사와 근무 조건에 따라 지급액이 달라질 수 있으므로, 최대 금액과 보편적인 지급액을 구분하여 이해하는 것이 중요합니다. 현재 재교섭이 진행 중인 만큼, 최종 합의 결과에 따라 성과급 규모가 확정될 예정입니다.
