2026년 새마을금고 채용은 상반기와 하반기로 나뉘어 진행되며, 특히 지역 새마을금고 채용은 중앙회 채용과 구분하여 이해하는 것이 중요합니다. 상반기에는 전국 150개 금고에서 220명 규모로, 하반기에는 109개 금고에서 149명 규모로 신입직원을 모집했습니다. 연령, 성별, 학력 제한 없이 일반직 6급을 선발하며, 임용 즉시 근무 가능하고 새마을금고 인사규정상 결격사유가 없어야 지원할 수 있습니다.
블로거들은 지역 새마을금고 채용 시 실시간 경쟁률 확인과 자기소개서 작성에 대한 다양한 팁을 공유하고 있습니다. 특히 마지막 날 경쟁률 변동에 주의해야 하며, 자기소개서 작성 시에는 '행원', '입행' 대신 '조합', '조합원', '고객'과 같은 지역 금고 특유의 용어를 사용하는 것이 유리하다고 조언합니다. 또한, 지원하는 금고의 사업이나 지역 경험을 연결하여 작성하는 것이 합격률을 높이는 데 도움이 된다는 의견도 있습니다.
새마을금고 채용은 서류, 필기, 면접 전형으로 진행되며, 필기시험은 전국 13개 지역별 고사장에서 치러집니다. 2026년 하반기 채용에서는 최종 면접 탈락자를 대상으로 '신입직원 인재풀' 제도를 운영하여 추가 채용 기회를 제공하는 등 지원 기회를 확대했습니다. 지원 전 채용 공고문 원문을 꼼꼼히 확인하고, 지원할 금고의 특성을 파악하는 것이 성공적인 채용 준비의 핵심입니다.