SH 서울주택도시개발공사는 2026년 하반기 신입사원 채용을 진행하며, 서울시 지방공기업을 준비하는 취업 준비생들 사이에서 큰 주목을 받고 있습니다. 특히 수도권 근무가 가능하다는 장점 때문에 꾸준히 높은 인기를 유지하고 있습니다. 2026년 하반기에는 사무·기술직 29명, 주거복지직 11명 등 총 40명을 채용할 예정이며, 이는 당초 예상했던 38명보다 소폭 증가한 인원입니다. 채용 절차는 서류, 필기, 면접 전형으로 진행되며, 2027년부터는 서울시 통합채용과 SH 자체 채용 방식이 병행될 예정입니다.
블로거들의 분석에 따르면, SH 채용은 서류 전형에서 정성평가 100%로 진행되어 지원자들 사이에서 합격 기준에 대한 다양한 의견이 존재합니다. 일부 블로거는 자소서에 너무 많은 힘을 들이기보다 적당히 소신껏 작성하는 것을 추천하며, 경력직의 경우 경력이나 성과 위주보다는 스토리텔링을 통해 자신을 드러내는 것이 중요하다고 조언합니다. 반면, 필기 전형은 메이저 기관 대비 비교적 쉽게 출제되는 경향이 있어 큰 부담 없이 준비할 수 있다는 의견이 많습니다. 면접은 PT 면접을 포함하여 난이도가 중상 수준으로 평가됩니다.
SH 채용에 지원하는 취업 준비생들은 사무·기술직의 경우 영어 성적이 필수이며, 주거복지직은 영어 성적 대신 직렬별 필수 자격증이 필요하다는 점을 반드시 확인해야 합니다. 또한, 중복 지원 시 모든 지원이 무효 처리되므로 하나의 직무에만 신중하게 지원해야 합니다. 초봉은 타 공기업 대비 낮은 편이지만, 대리급 이상으로 승진 시 연봉이 크게 상승하는 구조이므로 장기적인 관점에서 접근하는 것이 좋습니다.