2026년 4월 1일부터 금융위원회가 발표한 저출산 극복 지원 3종 세트가 전 보험사에서 시행되었습니다. 이는 육아휴직 등으로 소득이 줄어든 가구의 보험료 부담을 덜어주기 위한 제도로, 보장성 어린이보험 보험료 할인, 보장성 인보험 보험료 납입유예, 보험계약대출 이자상환유예가 포함됩니다. 이 제도는 조건을 충족하면 중복 이용이 가능하며, 기존에 가입된 보험에도 적용될 수 있습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 육아휴직 중인 부모나 배우자가 육아휴직 중인 경우, 또는 출산 후 1년 이내에 신청할 수 있는 혜택으로 어린이보험료를 1~5% 할인받을 수 있습니다. 실비보험, 암보험 등 보장성 인보험은 할인이 아닌 6개월 또는 1년의 납입유예가 가능하며, 유예 기간 동안 보장은 그대로 유지됩니다. 다만, 납입유예는 보험료를 면제하는 것이 아니라 납부 시기를 미루는 제도이므로, 유예 종료 후 납부 방법에 대해 보험사에 반드시 확인해야 합니다.
보험료 납입유예와 할인은 성격이 다른 지원이므로, 조건에 맞는다면 함께 확인하는 것이 좋습니다. 각 보험사마다 할인율과 대상 상품이 다를 수 있으므로, 가입한 보험사의 고객센터나 홈페이지를 통해 구체적인 내용을 확인하고 신청하는 것이 중요합니다. 보험 해지 전에 이러한 지원 제도를 활용하여 가계 부담을 줄이는 현명한 선택을 고려해 보시길 바랍니다.