![[소진공 채용공고] 소상공인시장진흥공단 경쟁률 및 자소서 합격 예시(Ft.연봉)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA1MDRfNjYg/MDAxNzc3ODkwMzQ1MjY5.GVedQfV1t_inCruaKKvHPF4WjP-tODAEkHa6vgTsdxwg.FcgT-N13y-E-6SyqWYCs3o9kBGGMrWQx8HLJin0BU6cg.PNG/%BC%D22.png?type=w800)
소상공인시장진흥공단은 중소벤처기업부 산하 기금관리형 준정부기관으로, 2014년 소상공인진흥원과 시장경영진흥원이 통합되어 출범했습니다. 공공기관 중 중형 규모에 속하며, 2026년 2분기 기준 임직원 총계는 951명으로 정규직 일반직 현원이 790.88명, 무기계약직이 65.88명입니다. 특히 2025년 조직 개편을 통해 지역본부가 8곳에서 12곳으로 확대되어 전국 단위 근무가 가능한 것이 특징입니다.
신입사원 초봉은 2026년 예산 기준 3,733만 원으로, 이는 기본급 3,620만 원에 고정수당 18만 원, 실적수당 44만 원, 급여성 복리후생비 50만 원이 포함된 금액입니다. 2025년 기준 정규직 평균 연봉은 5,352만 원, 무기계약직 평균 연봉은 4,176만 원으로 나타났습니다. 2022년에 초봉이 일시적으로 감소했으나, 이후 꾸준히 상승하는 추세를 보이고 있습니다.
공단 채용 시 서류 전형에서 자격증 및 어학성적보다 자기소개서 평가를 중시하는 경향이 있습니다. 또한, 최우수 인턴에게는 전형별 가점 5%가 부여되는 등 인턴 제도를 적극 활용하는 것이 채용에 유리할 수 있습니다. 지원 전 공단의 핵심 가치와 직무기술서를 면밀히 분석하여 자신만의 강점을 어필하는 전략이 필요합니다.
![[소상공인시장진흥공단 연봉] 채용공고로 채용방식 파악하고, 연봉 확인하세요!](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjEyMjhfODQg/MDAxNjcyMjAxNTEyNzcz.ZrnlhyuY4mnCz_mTbpPhUzBHoZoJYpF_PqKxWvf4Ruwg.up46a2z7VfBvWWq3pziIKxTS5wUQpdxSdDAxWkafEMsg.PNG.ekfzhaduddj/%BC%D2%BB%F3%B0%F8%C0%CE%BD%C3%C0%E5%C1%F8%C8%EF%B0%F8%B4%DC_%BF%AC%BA%C0_1.png?type=w800)