![[2026년 제16기 청년기자단 황유빈] 보험료 혜택 두루두루 누리는 방법, 두루누리 사회보험료 ....](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjEwMDFfNjEg/MDAxNzkwODQzNzQxNzM0.ZDgpcMf1jYAdYVwBpMssqq-AfuxHicKzGPYWEtyCGSIg.LDmSg-Py-sB0shf-ttJmd1DQow90MRJWQAQyAIZzj0sg.PNG/7%BF%F9_%C8%B2%C0%AF%BA%F3.png?type=w800)
국민연금 두루누리 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 근로자가 부담하는 국민연금 및 고용보험료 일부를 국가가 지원하는 제도입니다. 특히 근로자 수가 10명 미만인 사업장에 고용된 근로자 중 월평균 보수가 270만 원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주가 주요 지원대상으로 주목받고 있습니다. 이 제도는 사회보험 가입 부담을 줄이고 가입 사각지대를 해소하는 데 목적이 있습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 두루누리 지원은 국민연금과 고용보험료의 80%를 지원하며, 지원 기간은 총 36개월까지 가능합니다. 다만, 건강보험과 산재보험은 지원 대상이 아니므로 이 점을 유의해야 합니다. 또한, 지원 신청일 직전 1년간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 '신규가입자'만 지원받을 수 있으며, 재산세 과세표준 합계 6억 원 이상 또는 종합소득 4,300만 원 이상인 경우에는 지원에서 제외됩니다.
블로거들은 지원금이 통장으로 직접 입금되는 방식이 아니라, 사업주가 월별 보험료를 완납하면 다음 달 보험료에서 지원금을 제외한 금액이 고지되는 방식임을 강조합니다. 따라서 월급이 270만 원 미만이라고 해서 현금을 받는 것이 아니라, 납부해야 할 사회보험료 부담이 줄어드는 구조로 이해하는 것이 중요합니다. 지원을 고려한다면 국민연금공단 등 공식 누리집에서 최신 기준을 확인하는 것이 좋습니다.
