![[구직촉진수당] 60만 원 받기 / 국민 취업 지원 제도 신청 방법 / 1유형 / 입금 후기 /](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA5MDNfMjYz/MDAxNzg4Mzk5NzAzNTQ5.rIgUlJEpCg3guUXxUfoSdvf2abWZ_xe0qddq90FRbJcg.K7NH9GywZDb2mrEZa3gxa2zd5WbCD_FBxsH0H-snmRAg.PNG/image.png?type=w800)
취업성공수당은 국민취업지원제도 참여자가 안정적으로 직장에 안착하도록 돕는 장기근속 장려금입니다. 정부는 청년들의 중소기업 장기근속과 초기 자립 안착을 격려하기 위해 취업 후 6개월, 12개월을 버티면 최대 150만 원의 현금을 축하금으로 지급하고 있습니다. 이 수당은 가만히 있으면 자동으로 입금되지 않으며, 근속 요건을 충족한 후 직접 신청해야 수령할 수 있습니다.
실제 블로그 후기들을 보면, 취업성공수당 수급의 3대 핵심 요건은 국민취업지원제도 1유형(또는 2유형 특정 대상) 참여 중 정규 취업, 주 30시간 이상 근무 및 고용보험 적용 일자리, 그리고 동일 사업장에서의 6개월·12개월 연속 근속입니다. 6개월 근속 시 50만 원, 12개월 근속 시 100만 원이 분할 지급되어 총 150만 원의 비과세 현금이 본인 급여 통장으로 직접 입금됩니다.
취업성공수당을 신청하기 위해서는 근로계약서상 소정근로시간이 주 30시간 이상인지, 고용보험 피보험자격이 정상적으로 취득되었는지를 사전에 정확히 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 취업 인정 시점은 취업활동계획(IAP) 수립을 완료한 날부터 취업지원 종료일, 그리고 종료 후 사후관리 기간까지이며, 프로그램이 유예된 상태에서 취업하면 수당 지급 대상에서 제외되므로 주의해야 합니다.
