2027년 육아휴직은 예비 부모들의 큰 관심사입니다. 육아휴직 급여는 사용 기간에 따라 지급률과 상한액이 달라지며, 부모가 함께 사용할 경우 추가 혜택이 주어집니다.
2025년부터 사후지급금 제도가 폐지되어 휴직 기간 동안 급여 100%를 매달 받을 수 있게 되었습니다. 이는 육아휴직 기간의 경제적 부담을 덜고 부모의 적극적인 육아 참여를 장려합니다.
실제 육아휴직 급여는 1~3개월 차에 통상임금 100%를 최대 250만원까지, 4~6개월 차에는 최대 200만원까지 지급됩니다. 7개월 차부터는 통상임금 80%를 최대 160만원 한도로 받을 수 있습니다.
본인의 통상임금을 기준으로 각 구간별 상한액을 고려하여 실제 수령액을 정확히 계산하는 것이 중요합니다.
특히 부모가 자녀 생후 18개월 이내에 함께 육아휴직을 개시하는 6+6 부모 동시 육아휴직 제도를 활용하면 첫 6개월 동안 최대 450만원까지 급여를 받을 수 있습니다. 이 제도는 육아휴직 기간 연장 혜택도 제공합니다.
고용보험 가입 기간 180일 이상 등 신청 조건을 미리 확인하고, 부부의 상황에 맞는 최적의 육아휴직 계획을 세우는 것이 현명합니다.