소상공인시장진흥공단 인턴 면접, 단순 사무보조 생각했다간 100% 탈락하는 이유

소상공인시장진흥공단 인턴은 단순 사무보조를 넘어 실제 민원 응대 및 서류 검토 등 현장 실무 역량을 요구하는 자리로 주목받고 있습니다. 특히 2026년 하반기 채용에서는 청년인턴 및 전문계약직을 포함해 총 56명을 모집하며, 미래내일 일경험 프로그램과 연계하여 취업 준비생들에게 실질적인 직무 경험 기회를 제공하고 있습니다. 월 230만원 수준의 보수와 향후 소진공 지원 시 서류 가점 등의 혜택이 있어 많은 지원자가 몰리고 있습니다.

실제 블로그 후기들을 살펴보면, 소상공인시장진흥공단 인턴 면접은 공단 사업 지식 암기보다는 현장 소통 역량과 문제 해결 능력을 집중적으로 평가하는 것으로 나타났습니다. 특히 디지털 접수에 서툰 고령층 민원 응대나 필수 서류 누락 시 대처 방안 등 돌발 상황에 대한 심층적인 질문이 주어지며, 교과서적인 답변보다는 실무자 관점의 유연한 대응이 중요하다고 강조됩니다. 체험형 인턴임에도 불구하고 결코 쉽지 않은 면접 난이도를 보이고 있습니다.

합격을 위해서는 기관 상식뿐만 아니라 실제 민원 상황에 대한 구체적인 대처 방안을 미리 숙지하는 것이 중요합니다. 면접관들은 지원자의 두괄식 전달력, 현장 소통 역량, 서류 검토의 꼼꼼함과 책임감을 핵심 평가 지표로 삼고 있습니다. 특히 마감 직전 서류 누락과 같은 압박 꼬리 질문에 대한 반박 불가 방어 논리를 준비하는 것이 합격의 결정적인 요소로 작용할 수 있으므로, 철저한 실전 대비가 필요합니다.