두루누리 사회보험료 지원사업은 10인 미만 사업장의 저임금 근로자와 사업주의 국민연금 및 고용보험료 부담을 덜어주는 정부 지원 제도입니다. 특히 월평균 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자를 대상으로 보험료의 80%를 지원하며, 최대 36개월간 혜택이 제공됩니다. 최근 월급이 줄었다면 국민연금 요율 인상 외에 두루누리 지원 종료 가능성도 함께 확인해야 합니다.
실제 사용자들은 두루누리 지원이 종료될 경우 월급 공제액이 크게 늘어나는 것을 체감하고 있습니다. 지원 기간은 신규 가입일이 아닌 지원 신청일이 속한 달부터 실제 지원받은 개월 수를 합산하여 계산되므로, 개인별로 종료 시점이 다를 수 있습니다. 또한, 근로자 수가 10인 이상이 되거나 월평균 보수가 270만원을 넘으면 지원이 즉시 중단되는 점도 유의해야 합니다.
두루누리 지원 종료 여부는 4대사회보험 정보연계센터에서 공동인증서로 로그인하여 본인이 실제로 지원받은 누적 개월 수를 조회하는 것이 가장 정확합니다. 신청이 늦어져 소급 지원을 받지 못하는 경우도 있으므로, 지원 대상 요건과 기간 산정 방식을 미리 숙지하는 것이 중요합니다. 지원 종료 전후로 재정 계획을 세우는 데 도움이 될 것입니다.
![두루누리 사회보험료 지원 [2026] 10인 미만 사업장, 보험료 최대 80% 줄이는 방법](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA2MDNfMTIx/MDAxNzgwNDU5NDY5OTMx.Mc6WiQuGSihTGYRaV6mBtjSqa4IngZjZXsLM9jXMcbYg.OFZKqrFg3NdWu5bANZqQsLh-PFKwQeFrGG38eFPz43Yg.PNG/%B5%CE%B7%E7%B4%A9%B8%AE_%BB%E7%C8%B8%BA%B8%C7%E8%B7%E1_%C1%F6%BF%F8.png?type=w800)
