2027년 공무원 보수 인상률 3.9%는 봉급표 금액에 적용되는 숫자이며, 직급보조비와 같은 수당은 별도로 정해집니다. 공무원보수위원회는 봉급 인상률과는 별개로 6급 이하 직급보조비 인상과 초과근무수당 단가 기준 개선을 함께 의결했습니다. 현재 2026년 9월 기준으로 예산안에 담긴 인상률 3.9%만 확정되었고, 수당 항목은 아직 의결 단계에 있습니다.
직급보조비 인상안은 6급 월 3만5천원, 7급 월 2만5천원, 8·9급 월 2만원으로 책정되었습니다. 현행 직급보조비는 6급 18만5천원, 7급 18만원, 8·9급 17만5천원입니다. 이 인상안은 6급 이하에 한정되며, 5급 이상은 현행 금액이 유지됩니다. 초과근무수당 단가 감액조정률 60% 적용 범위는 기존 8·9급에서 5~7급까지 확대될 예정입니다.
인상안대로 개정되면 6급은 22만원, 7급은 20만5천원, 8·9급은 19만5천원의 직급보조비를 받게 됩니다. 이는 봉급 인상분과 합쳐져 9급 1호봉은 월 약 10만3천원, 6급 1호봉은 월 약 12만8천원 증가하는 효과를 가져올 것으로 예상됩니다. 다만, 노동계가 요구했던 정액급식비나 정근수당 인상은 이번 의결 내용에 포함되지 않았습니다.
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