교보증권은 2026년 하반기 신입사원(5급) 공개채용을 진행하며, 본사영업, 본사지원, 지점영업 세 가지 모집 부문으로 나뉘어 지원을 받고 있습니다. 특히 지점영업 부문은 채용연계형 인턴 형태로 선발된다는 점이 다른 직무와 차별화되는 핵심 특징입니다. 금융권 취업을 준비하는 지원자들은 각 직무의 고용 형태와 근무 조건 등을 꼼꼼히 확인하고 있습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 본사영업과 본사지원은 정규직으로 시작하는 반면, 교보증권 지점 영업은 3주간의 인턴십을 거쳐 최종 면접 합격 시 정규직으로 전환되는 구조입니다. 지원자들은 채용연계형 인턴의 전환율이나 경쟁률에 대한 궁금증을 가지고 있으며, 지역 우대 및 금융 관련 자격증 소지자 우대 등의 장점도 주목받고 있습니다.
지원자들은 모집 부문 간 중복 지원이 불가하므로, 자신의 경험과 역량에 맞는 직무를 신중하게 선택해야 합니다. 특히 지점영업 지원자는 지원 지역에서 근무하는 것이 원칙이며, 지원서 제출 후 지역 변경이 불가능하다는 점을 유의해야 합니다. 2026년 10월 5일 마감되는 서류 접수 기한과 인턴십 및 면접 일정을 미리 확인하는 것이 중요합니다.
