신한투자증권은 신한금융그룹의 핵심 자본시장 계열사로, 기업금융(IB)과 글로벌 자산관리(WM) 등 전 영역에서 탄탄한 입지를 다진 대형 증권사입니다. 업계 최상위권의 안정적인 보수 테이블과 실적에 따른 인센티브, 그리고 신한금융 특유의 복리후생 인프라가 결합되어 금융권 취업 준비생들에게 선망의 대상으로 주목받고 있습니다. 특히 2026년 신입 사원 채용과 관련하여 연봉 및 복지 혜택에 대한 관심이 뜨겁습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 신한투자증권의 대졸 신입 공채 기준 순수 계약초봉은 기본급과 정기 상여를 합쳐 약 5,500만 원에서 5,800만 원 안팎으로 형성됩니다. 세전 5,600만 원 기준으로 신입사원의 월 실수령액은 성과급을 제외하고 약 375만 원에서 395만 원 선으로 알려져 있습니다. 반면, 금융감독원 공시 기준 1인당 평균 연봉은 1억 2,500만 원에서 1억 4,500만 원 선을 오르내리며, 리테일 및 본사영업 부문 남성 직원의 경우 2억 원을 넘어서는 등 직무별, 성별, 연차별 차이가 크게 나타납니다.
신한투자증권 입사를 준비하는 지원자라면, 순수 기본 계약연봉과 매달 계좌에 들어오는 실수령액의 차이를 명확히 이해하는 것이 중요합니다. 입사 2년 차부터 부서 실적과 개인 고과에 연동된 경영성과급이 본격적으로 반영되면서 연봉의 앞자리가 크게 달라질 수 있습니다. 또한, 평균 근속연수가 12.92년에 달하는 만큼 장기 재직 시 성과 중심의 보상이 두드러지는 구조임을 참고하여 커리어 계획을 세우는 것이 현명합니다.
![[신한투자증권 연봉] 신입초봉은 얼마일까? 평균연봉 1억4,800만원의 배경](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA3MjZfMjIx/MDAxNzg1MDQ1MDY1NTE5.dfdDO6UD-n9X-lccl5ZPrTYefCsk5w3ffXqWNNPLOEkg.5d80V1jDUWn9ozUYrGbD6OQKRWheZvCpfC5BCK9jchgg.PNG/10.png?type=w800)
