2026년 시니어인턴십은 60세 이상 고령자의 재취업을 돕기 위해 기업에 인건비 일부를 지원하는 현장실습 훈련 지원사업입니다. 은퇴 후에도 경제 활동을 희망하는 시니어 구직자와 숙련된 인력을 필요로 하는 기업 모두에게 주목받고 있습니다. 보건복지부와 한국노인인력개발원이 주관하며, 기업의 고령자 채용 부담을 낮춰 고용을 촉진하는 것이 핵심 목표입니다.
많은 분들이 시니어인턴십 지원금이 참여자에게 직접 지급되는 것으로 오해하지만, 이는 시니어 근로자를 고용한 기업에 지급되는 인건비 지원금입니다. 기업은 일반형 인턴지원금과 채용지원금을 통해 최대 270만원을, 장기 고용 시에는 최대 280만원을 추가로 지원받아 총 550만원까지 혜택을 누릴 수 있습니다.
시니어인턴십 참여를 위해서는 사업 참여일 기준 60세 이상이어야 하며, 한국노인인력개발원 또는 수행기관의 교육 이수가 필수입니다. 다른 재정지원 일자리사업에 참여 중이거나 4대 보험 가입 사업장에 재직 중인 경우 신청이 제한될 수 있으므로, 신청 전 자격 요건을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.