![[채용] 화재보험협회 채용](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA5MjlfMTY0/MDAxNzkwNjY4MDc1NDYx.A6NhpfMTcfawE0NbOUuH5GpPPOW-FUBMc34Gyp25z94g.2_oNQ7LubYg44QNoB_IsvM74tkstw7tQlA-0ISdZ_pgg.JPEG/900_Screenshot_20260929_164510_Samsung_Browser.jpg?type=w800)
한국화재보험협회는 2026년 하반기 신입 및 경력직 채용을 진행하고 있습니다. 특히 신입 연구원 1개 직렬과 홍보, 보험, 기술사·관리사, LLM, 머신러닝, 데이터, 플랫폼 등 8개 경력직 직렬을 모집하며, 디지털 직렬의 비중이 높은 것이 특징입니다. 접수는 10월 18일까지 협회 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 모든 직렬 공통으로 학점 B(3.0/4.5) 이상과 2027년 1월 입사 가능이 필수 조건입니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 이번 채용은 6개월 계약직 근무 후 평가를 거쳐 정규직 전환을 검토하는 형태로 진행됩니다. 연구원(박사) 직렬은 1년 계약직 기간이 적용되며, 직무별 세부 자격요건과 경력 조건이 상이하므로 공고문 확인이 중요합니다. 전형 절차는 서류전형, AI역량검사·인적성검사, 실무진 면접, 임원 면접, 채용검진 순으로 진행될 예정입니다.
지원자들은 4년제 대학 졸업(예정)자로서 전 학년 평균 B학점 이상을 충족해야 하며, 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 협회 인사규정 및 해외여행에 결격사유가 없어야 하고, 2027년 1월 중 입사가 가능해야 합니다. 디지털 기술 활용 능력 우수자, 외국어 회화 가능자, 어학 성적 보유자는 우대받을 수 있으니, 지원 전 본인의 역량을 꼼꼼히 확인하고 준비하는 것이 좋습니다.
![[인슈어테크 인사이트] 2026년 9월 2주차: 보험업계 주요 뉴스 및 트렌드 분석](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA5MTBfMTkg/MDAxNzg5MDA5MjUzMjY2.lA_9egm8slCpAOcK8FEbp7pHMba9w8X5aqR7nkWSnR8g.IVMHHg_FezAiveMrGEq4umglMX08OP0BS-Dlg1NNo_cg.PNG/image.png?type=w800)
