방문간호사는 고령화 시대와 노인장기요양보험 제도의 안정적인 정착에 힘입어 최근 간호사들 사이에서 큰 주목을 받고 있습니다. 병원 임상 환경을 벗어나 지역사회에서 활동하며 환자에게 1:1 맞춤형 전문 간호 서비스를 제공하는 것이 핵심 특징입니다. 특히 병동 생활에 지쳐 탈임상을 고민하는 간호사들에게 매력적인 진로 대안으로 떠오르고 있습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 방문간호사는 간호사 면허만으로는 바로 업무를 수행할 수 없다는 점이 강조됩니다. 「노인장기요양보험법」에 따라 간호사는 2년 이상의 간호업무경력이 필수이며, 간호조무사는 3년 이상의 간호보조업무경력과 보건복지부장관이 지정한 교육기관의 교육 이수가 요구됩니다. 이는 단순한 재직 기간이 아닌, 간호사로서의 실제 업무 경력을 중요하게 판단하는 부분입니다.
방문간호사는 혈압·혈당 측정, 상처 및 욕창 관리, 투약 지도, 만성질환 관리 등 다양한 전문 업무를 수행합니다. 2026년 서울시 어린이집 영유아 방문건강관리 사업 채용 공고와 같이 특정 분야의 채용도 활발하며, 근무 시간, 보수, 4대 보험 가입 등 구체적인 채용 조건이 명시되기도 합니다. 따라서 방문간호사 채용을 고려한다면, 자신의 경력과 자격 요건을 면밀히 확인하고 다양한 채용 공고를 탐색하는 것이 중요합니다.
