대한항공 유니폼은 하늘색과 베이지색의 조화로운 디자인으로 항공사의 상징적인 이미지를 구축해왔습니다. 스카프와 비녀를 연상시키는 헤어 액세서리는 한국적인 미를 강조합니다. 유니폼은 패션을 넘어 항공사의 정체성과 시대별 트렌드를 반영하며 변화해왔습니다. 최근 아시아나항공과의 통합을 앞두고 유니폼 규정에 대한 사회적 관심이 집중되고 있습니다.
실제 승무원 유니폼은 장시간 근무 환경을 고려하여 활동성과 실용성을 중요하게 여깁니다. 과거에는 패션 트렌드를 따랐으나, 현재는 기능성과 한국적인 아름다움을 담아내고 있습니다. 하지만 최근 직급에 따라 재킷 색상이 달라지는 규정이 아시아나항공 노조에 의해 인권위 진정으로 이어지며 논란이 되고 있습니다.
대한항공 유니폼은 1969년 민영 출범 이후 11차례 변경되며 시대의 패션과 항공사의 이미지를 담아왔습니다. 다홍색부터 미니스커트, 현재의 청자색과 베이지색 조합까지 다양한 변천사를 겪었습니다. 특히 현재 유니폼의 청자색은 한국의 청자에서 영감을 얻었으며, 직급별 색상 구분은 통합 항공사의 새로운 유니폼 정책에 대한 중요한 고려 사항으로 부상하고 있습니다.
