![[2026년 제16기 청년기자단 김서연] 고용보험·국민연금 80% 지원! 두루누리 사회보험료 지원사....](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA5MjhfMTk1/MDAxNzkwNTYwNDMwMTQ1.BIJTNroDeBi3pdZICjZAb_F6vuQ6f4FquqSUzKc8V0kg.dK03JA952ExF2EBtWgXaB7ghm1IB1a5HkDAdvydnKncg.PNG/7%BF%F9_%B1%E8%BC%AD%BF%AC.png?type=w800)
국민연금 두루누리 지원금은 10인 미만 소규모 사업장의 저소득 근로자와 사업주가 국민연금 및 고용보험료 부담을 줄일 수 있도록 돕는 제도입니다. 월평균 보수가 270만 원 미만인 근로자와 사업주가 주요 대상이며, 보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 특히 이 제도는 근로자가 직접 신청하는 것이 아니라 사업주가 신청해야 하며, 지원신청일 직전 1년간 사업장 가입 이력이 없는 신규 가입자여야 하는 조건이 있습니다.
실제 블로그 후기들을 보면, 두루누리 지원금은 4대 보험 전체가 아닌 국민연금과 고용보험 두 가지에 한해 지원된다는 점을 강조합니다. 또한, 월평균 보수 270만 원 미만이라는 조건 외에도 사업장 규모, 신규 가입 여부, 재산 및 종합소득 요건 등을 모두 충족해야 지원받을 수 있습니다. 월 최대 지원액은 근로자 103,960원, 사업주 108,560원으로 명시되어 있으나, 이는 최대치이며 실제 지원금은 개인의 보수에 따라 달라집니다.
블로거들은 두루누리 지원금 신청 시 가장 많이 놓치는 조건이 '신규 가입 근로자'라는 점을 지적합니다. 단순히 새로 입사한 직원이 아니라, 신청일 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금 자격 취득 이력이 없어야 한다는 점을 반드시 확인해야 합니다. 지원 기간은 근로자별 최대 36개월이며, 소급 지원이 없어 신청한 달부터 적용되므로 신속한 신청이 중요합니다.
