사회복지사 급여는 근무 기관, 지역, 경력, 호봉, 직책, 수당 등에 따라 실제 수령액이 달라집니다. 보건복지부 인건비 가이드라인은 급여 수준의 중요한 기준입니다.
2026년 가이드라인에 따라 기본급은 전년 대비 3.5% 인상되었으며, 사회복지사 1호봉은 월 228만 1,800원으로 책정되었습니다. 2027년 사회복지사 인건비 가이드라인은 아직 최종 확정되지 않았습니다.
하지만 최근 2년간 공무원 보수 인상률과 사회복지시설 종사자 인상률이 유사했습니다. 2027년 공무원 보수가 3.9% 인상될 예정이므로, 사회복지사 급여도 비슷한 수준으로 인상될 가능성이 높습니다.
저연차 종사자의 처우개선 또한 2027년 추진 방향으로 논의되고 있습니다. 2027년 사회복지사 1호봉 기본급은 3.4~3.9% 인상 시 월 236만~237만 원 수준으로 예상되지만, 이는 단순 예상치입니다.
실제 급여는 기본급 외 각종 수당이 추가될 수 있어 기관별 차이가 큽니다. 따라서 취업 시에는 호봉 상승 구조와 함께 각 시설의 구체적인 급여 체계를 면밀히 확인하는 것이 중요합니다.