이직확인서는 실업급여 수급 자격과 지급액을 결정하는 중요한 서류입니다. 특히 이직확인서에 기재된 평균임금이나 근로시간이 실제와 다르게 신고될 경우, 구직급여액이 예상보다 낮게 산정될 수 있어 주의가 필요합니다. 많은 퇴직자들이 이직확인서의 임금 내역 오류로 인해 실업급여 금액에 영향을 받을까 우려하며, 실제 지급액과 차이가 발생할 가능성에 대해 궁금해하고 있습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 이직확인서의 평균임금이 실제 급여와 다르다고 느끼는 경우가 많습니다. 모든 수당이 평균임금에 포함되는 것은 아니므로, 총 입금액만으로 오류를 단정하기보다는 급여 항목별로 비교하는 것이 중요합니다. 세전 임금과 실수령액을 비교하거나 퇴직금, 실비변상 금액을 임금으로 오해하는 경우 등은 실제 오류가 아닐 수 있으나, 기본급이나 정기 수당 누락, 근로시간 축소 신고는 정정이 필요합니다.
이직확인서의 임금 내역에 오류가 있다고 판단되면, 먼저 회사 인사담당자에게 정정을 요청하는 것이 좋습니다. 전화보다는 문자나 이메일로 요청 내역을 남겨두는 것이 효과적이며, 회사가 정정을 거부할 경우 급여명세서, 통장내역, 근로계약서 등을 준비하여 관할 고용센터에 문의해야 합니다. 고용24에서 이직확인서 처리 현황을 주기적으로 확인하여 실제 퇴사일, 이직 사유, 피보험단위기간 등도 함께 점검하는 것이 현명합니다.
