쿠팡 단기 알바는 일용직임에도 불구하고 4대보험 적용 기준이 있어 많은 근무자들이 급여 정산 시 혼란을 겪고 있습니다. 특히 한 달에 8일 이상 근무할 경우 국민연금과 건강보험이 소급 적용되어 8일째 급여에서 큰 금액이 공제되는 것이 핵심입니다. 이는 예상치 못한 급여 감소로 이어져 블로거들 사이에서 주요 관심사로 떠오르고 있습니다.
실제 블로그 후기들을 보면, 7만원을 예상했던 급여가 4대보험 공제로 인해 1만원만 입금되는 등 갑작스러운 급여 변동에 당황하는 경우가 많습니다. 산재보험과 고용보험은 근무 첫날부터 소액 공제되지만, 국민연금과 건강보험은 8일째부터 소급 적용되며, 이때 하루 최대 6만원까지 공제될 수 있습니다. 또한, 같은 사업장(캠프/센터)에서 근무한 일수만 합산되므로 여러 지점에서 근무하는 경우 공제 기준이 달라질 수 있습니다.
따라서 쿠팡 알바 근무자들은 4대보험 공제 기준인 '월 8일 근무'를 미리 인지하고 스케줄을 계획하는 것이 중요합니다. 특히 투잡이나 실업급여 수급자의 경우 고용보험 가입이 부정수급 이슈로 이어질 수 있으므로 근무 전 반드시 확인해야 합니다. 급여명세서를 꼼꼼히 확인하여 공제 내역을 파악하고, 펀치인 프로모션 등 추가 혜택도 고려하여 근무 계획을 세우는 것이 현명합니다.
![[3편] 쿠팡 알바 급여의 모든 것: 기본 일급, 주휴수당 조건, 야간수당, 4대보험 공제 및 입금 ....](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA3MjZfMjk5/MDAxNzg1MDc2NTIzMzEy.faa9dRnNnXXMS8CY7D4f6By7uhJ7Hp9YvWBDvqwGQKUg.xqypUgBopEkjXh4v92FZVbZBEgRPZT2Kl4ryZKifBmYg.JPEG/aca970da-46e9-4a76-8bc4-6afd9b4034cf.jpg?type=w800)
