라이나생명은 1987년 한국에 진출한 글로벌 보험사 Chubb 그룹의 계열사로, 혁신과 신뢰를 바탕으로 지속적인 성장을 기록하고 있습니다. 특히 약 4,700여 명 규모의 국내 생명보험 업계 최대 텔레마케팅 영업 조직을 보유하며 고객 맞춤형 상품과 서비스를 제공하고 있습니다. 최근에는 2024년 상반기 전 직군 대규모 경력 채용과 더불어, 2025년에는 처브 인수 이후 첫 신입사원 공개 채용을 진행하며 인재 확보에 적극적인 모습을 보였습니다.
실제 블로그 후기들을 살펴보면, 2024년 경력 채용은 전략 기획, Data, 상품 개발, 정보보안, 전문직군(공인회계사), 통번역 등 다양한 분야에서 이루어졌습니다. 2025년 신입 공채의 경우 IT 직무(소프트웨어/인프라 엔지니어)를 포함해 전 분야에서 약 40여 명을 모집하며, 2026년 2월 졸업 예정자도 지원 가능했습니다. 채용 시장이 경력직 중심으로 변화하는 상황에서 라이나생명이 신입 공채를 대규모로 진행한 점은 미래 인재 투자에 대한 의지를 보여주는 특징으로 평가됩니다.
라이나생명 채용에 관심 있는 지원자들은 서류 접수, 인적성 검사, 1차 면접, 최종 면접 순으로 진행되는 전형 절차를 참고할 수 있습니다. 특히 2025년 신입 공채의 경우, 지원자와의 소통 강화를 위해 서울 주요 대학 채용박람회 참여 및 본사 채용설명회를 개최하여 현직자와의 만남을 통해 회사 문화와 직무 정보를 얻을 기회를 제공했습니다. 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대받을 수 있으며, 입사지원서 작성 시 직무 수행에 필요치 않은 개인정보는 지양해야 합니다.