大邱交通公社不僅營運都市鐵道,更積極參與各類社會貢獻活動,與社區共建美好。由員工組成的DTRO真愛志工團,持續為有需要的人提供貼近生活的服務,如改善居住環境、分享泡菜和煤炭、支援弱勢群體等,藉此推廣分享文化。
DTRO真愛志工團在社會福利、農村關懷、環境保護、災害援助等社區所需的多個領域開展志願服務。此外,他們還利用員工的才能和經驗,進行長者長壽照拍攝、都市鐵道安全教育、捐血活動、捐贈物資等多元化的分享,對社區產生了積極影響。同時,大邱交通公社在2026年共招聘了152名新進員工(9級),透過公開競爭和限制競爭方式,招募了行政、車輛檢修、車輛營運等不同職位的員工。
大邱交通公社在行政安全部實施的2026年地方公共企業經營評估中,連續三年在都市鐵道領域獲得第一名。儘管整體評級為「Na」級,但在全國六個都市鐵道營運機構中,與首爾交通公社共同獲得最高評價。其中,利用AI進行經營創新(導入DTRO AI、Rail-GPT)、連續兩年實現鐵道安全事故零發生、開拓新收益來源及節省成本以改善財務績效等,都是獲得正面評價的關鍵因素。
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