한국잡월드는 어린이와 청소년에게 다양한 직업 탐색 기회를 제공하며 건전한 직업관 형성을 지원하는 기관입니다. 최근 한국잡월드파트너즈(주)는 2026년 제2차 정기 공개채용을 통해 총 17명의 정규직 및 기간제 직원을 모집하며 활발한 인력 충원을 진행하고 있습니다.
이는 직업 체험을 선도하는 기관으로서 지속적인 운영과 서비스 강화를 위한 노력으로 보입니다. 채용은 경영관리, 서비스지원, 전시체험 등 여러 분야에서 이루어지고 있습니다.
이번 채용에서는 노무관리, 고객지원, 미화관리, 시설관리, 미래체험TF, 숙련기술체험, 어린이체험 강사 등 다양한 직무를 선발하고 있습니다. 특히 고객지원과 미화관리 직무는 정년이 만 65세로 일반적인 정년보다 길게 설정되어 있습니다.
하지만 노무관리와 숙련기술체험을 제외한 대부분의 직무는 토요일, 일요일 및 공휴일을 포함한 스케줄 근무가 필수라는 점을 미리 숙지해야 합니다. 지원자들은 연간 복지포인트, 명절상여금, 경조사비 등 복리후생 제도를 상세히 확인하는 것이 좋습니다.
또한 직무별로 오전 8시부터 오후 8시까지 교대 근무, 일일 연장근무 등 근무시간이 상이하므로 지원 전 반드시 확인해야 합니다. 특히 채용 분야 간 중복 지원 시 불합격 처리되므로 신중한 선택이 요구됩니다.