방송인 송은이 씨가 설립한 컨텐츠랩 비보는 1인 기업에서 시작하여 현재 50여 명의 직원을 둔 157억 원 규모의 사옥을 보유한 회사로 성장했습니다. 1년 반의 공백기 동안 팟캐스트 '비밀보장'을 시작하며 콘텐츠 제작의 가능성을 발견했으며, 남이 불러주길 기다리지 않고 직접 채널을 만든 것이 성공의 발판이 되었습니다. 초반 집중, 시청자와의 소통, 그리고 유익하거나 최소한 무해한 콘텐츠 제작이라는 철학이 성장의 핵심 비결로 작용했습니다.
실제 직원들은 초창기 회사 분위기에 대해 '공산당인 줄 알았다'거나 3·1절에 첫 출근한 일화를 언급하며 솔직한 반응을 보였습니다. 이는 대표인 송은이 씨와 직원들 간의 시각 차이, 혹은 세대 차이에서 비롯된 에피소드로 해석될 수 있습니다. 하지만 이러한 폭로성 발언들은 갈등 고발이 아닌, 오랜 시간 함께한 직원들이 과거를 회상하며 웃음으로 풀어낸 회사 생활 토크에 가깝습니다.
송은이 씨는 직원들에게 이유를 묻지 않는 연차와 10년 근속 연예인에게 휴가비를 지원하는 등 직원 복지에도 힘쓰고 있습니다. 또한, 1993년부터 33년간 유지해온 적금처럼 초반에 힘을 들이고 꾸준함을 유지하는 것이 회사 성장과 개인 재테크의 공통된 비결이라고 밝히기도 했습니다. 이러한 경영 철학과 꾸준함이 컨텐츠랩 비보의 지속적인 성장을 이끌고 있습니다.
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