![[신보 채용공고] 신용보증기금 경쟁률, 약식논술/업무수행계획서 쓰는법(Ft.연봉)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNjA5MDNfMjEz/MDAxNzg4NDA2Mzg4NzI0.3G3PrIPTYYlhgrlOl3ne2WWrC2r-SwZu56wHjmPGvKIg.cVtLNYBbCcKQXuViP4x6KcgmHleB4K_ZX7hPQXGly7Eg.PNG/%B0%E6.png?type=w800)
신용보증기금은 고졸 지원자를 위한 정규직 6급 채용을 진행하며 금융권 취업의 문을 넓히고 있습니다. 2026년 하반기에는 고교 경영금융 15명, 고교 정보통신 2명 등 총 17명의 신입직원을 모집합니다.
이는 고졸 채용이 단순한 인턴이나 계약직이 아닌 안정적인 정규직이라는 점에서 큰 주목을 받고 있습니다. 기업의 자금 조달을 지원하는 금융 공공기관으로서 전문 직무 기회를 제공합니다.
실제 지원자들은 특성화고, 마이스터고 또는 일반고 재학생 중 학교장 추천을 받은 자격 요건을 충족해야 합니다. 특히 학교당 추천 인원 제한이 있어 내부 경쟁이 치열할 수 있습니다.
서류 전형부터 NCS 및 직무시험, 과제수행과 심층면접까지 여러 단계를 거치므로 철저한 준비가 필요합니다. 높은 연봉과 안정적인 직무 환경은 큰 장점으로 꼽힙니다.
원서 접수는 9월 2일부터 16일까지 진행되며, 필기시험은 10월 17일, 면접은 11월 중 예정되어 있습니다. 지원 직무에 따라 필기 과목이 다르므로, 경영금융과 정보통신 중 본인에게 맞는 분야를 신중하게 선택해야 합니다.
학교 내부 추천 절차를 미리 확인하고, NCS 및 직무시험, 면접 준비를 병행하는 것이 합격에 유리할 것입니다.
