고용촉진장려금은 취업이 어려운 구직자를 고용한 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 특히 2026년에는 신청 기간이 기존 12개월에서 18개월로 연장되고, 최대 720만원까지 지원받을 수 있어 많은 블로거들이 이 제도에 주목하고 있습니다. 이는 기업의 인력난 해소와 취약계층의 고용 안정에 기여하는 중요한 정책으로 평가받고 있습니다.
블로거들은 고용촉진장려금 신청 시 지원 대상자 자격과 신청 방법을 가장 중요하게 다루고 있습니다. 특히 국민취업지원제도 참여자, 청년, 고령자, 장애인 등 특정 취약계층을 채용하는 경우에 해당하며, 채용일로부터 6개월 이상 고용을 유지해야 한다는 점을 강조합니다. 또한, 신청 서류 준비와 고용보험 홈페이지를 통한 온라인 신청 절차에 대한 상세한 정보도 제공하고 있습니다.
실제 블로그 후기에서는 고용촉진장려금 신청 전 대상 근로자 여부 확인과 고용보험 가입이 필수라고 조언합니다. 특히 최근 변경된 신청 기간 연장과 지원금액 확대는 사업주들에게 큰 혜택이 될 수 있으므로, 관련 정보를 꼼꼼히 확인하여 놓치지 않도록 주의해야 합니다. 고용24 웹사이트나 관할 고용복지플러스센터를 통해 정확한 정보를 얻는 것이 중요합니다.
