2026년 추석 연휴를 앞두고 9월 28일 대체공휴일 지정 여부가 직장인과 자영업자들의 주요 관심사로 떠올랐습니다. 특히 추석 연휴가 주말과 겹치면서 연휴 기간 확대에 대한 기대감이 높았으나, 법정 대체공휴일 산정 기준에 대한 혼란이 있었습니다. 내수 경기 활성화와 국민 휴식권 보장이라는 측면에서 연휴 일정은 경제 전반에 큰 영향을 미치므로, 정부의 임시공휴일 지정 가능성까지 면밀히 검토되고 있습니다.
실제 블로그 분석 결과, 많은 이들이 9월 28일이 자동으로 대체공휴일로 지정될 것으로 예상했으나, 현행 법령상 추석 연휴가 토요일과 겹치는 경우에는 대체공휴일이 발생하지 않는다는 점이 명확히 언급되었습니다. 이는 설날 및 추석 연휴가 '일요일' 또는 '다른 공휴일'과 겹칠 때만 적용되는 규정 때문입니다. 따라서 9월 28일은 정부의 별도 임시공휴일 지정이 없는 한 정상 근무일로 분류됩니다.
결과적으로 2026년 추석 연휴는 9월 24일(목)부터 27일(일)까지 4일간이며, 9월 28일(월)은 평일입니다. 다만, 정부가 국무회의 심의를 거쳐 9월 28일을 임시공휴일로 지정할 가능성은 여전히 남아있습니다. 임시공휴일 지정 시에는 근로기준법에 따른 휴일근로수당이 발생하므로, 최신 정부 발표를 주시하며 개인 및 기업의 연휴 계획을 세우는 것이 현명합니다.
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